Nu har jeg snart stået uden job i nogle måneder og jeg er ved at være godt træt af det. Det er ikke fordi jeg er en person der bare sidder derhjemme i sofaen dagen lang. Jeg er som regel en person, som gerne vil ud og i gang, men det er godt nok svært, når jobsne ikke ligefrem hænger på træerne. Jeg har efterhånden søgt en del job og med hjælp fra både venner og familie, har det stadig ikke helt været muligt for mig at finde et job. Jeg har derfor taget sagen i egen hånd igen, igen og nu gået til Karsberg.net, som muligvis kan sætte mig i noget rekruttering og finde nogle forskellige afløser jobs til mig. Det er vel altid en start og jeg kan på den måde også komme lidt ud, i stedet for at sidde herhjemme dagen lang. De har valgt, at sætte mig i et Outplacement forløb, hvor jeg bliver genplaceret i en virksomhed, hvor jeg så skal skrive en kontrakt og herved arbejde i en ny virksomhed i en vis periode. Noget jeg efterhånden glæder mig en hel del til.
Et rekrutteringsjob kan blive til et rigtigt job
Jeg har altid synes rekruttering lyder meget interessant og en god mulighed for folk, som har svært ved at finde et job. På den måde indgår man i en slags headhunting, hvor de ser på ens kompetencer og ud fra dette laver en headhunting af de personer, som de synes kan indgå i en bestemt virksomhed. Jeg har aldrig tænkt på rekruttering på den måde og før hen synes jeg lidt det var et tabu. Men hvem siger ikke, at når virksomhederne bruger headhunting faktisk kan gå hen og blive til et job? Det tror jeg i hvert fald det i sidste ende kan, hvis man virkelig yder noget.
